集团第五届“南益杯”知识较量美满闭幕。此前南益电脑、南顺公司几位同事已经按捺不住各自颁发内心感言文章 ，与各人分享参赛的成长和收成 ，从他们的精心“备战”到上阵“赶考” ，经历前前后后的压力淬炼 ，在强烈的相互比拼中得救出来 ，最后得到成功 ，这个过程实属不易。
而他们谈的最多就是两个字：压力。就是压力把他们逼出来的 ，想要突破就要给自己多一点压力 ，而后化压力为动力。
3月份 ，南源队第一次发起报名。其时我找到出产科同事黄燕英（集团十大歌手） ，想让她参与这一届知识较量。
来到辅料仓 ，她在点收辅料 ，我注明这次角逐的来龙去脉后 ，她笑着对我说：“疫情刚过 ，好多客户的辅料从四面八方进来 ，都挤在一路 ，车间出产还不好多辅料 ，你还要叫我去参与角逐 ，我压力极度大 ，你还是另选他人吧。”我说：“有压力才有动力啊 ，你抽空看一下知识较量题库 ，相信你能够的。”
说完 ，我用有度把第五届知识较量题库压缩包直接传给她看。两天过后我从前辅料仓 ，发现她在翻看那些题库资料。记切其时她说：“你已经给了我压力了 ，我只能把压力当作动力 ，全力而为。”原来这几天的压力 ，她已经偷偷在内心逐步消化 ，起头进入角逐战斗的角色 ，转变为奋斗的动力。若是没有给点压力 ，也许有可能烧毁了。
当参与角逐造成一种无形的责任 ，南源这个幼团队不再被动接受 ，学会自动挑战自我 ，全力以赴投入角逐 ，在工作和角逐双沉压力下 ，她们消化题库 ，练好团队标语 ，团队合作、扬长避短 ，从初赛到决赛 ，她们一路过关斩将 ，最终获得不错的角逐成就。
压力无处不在。有的人积极面对 ，自动担起责任 ，有的人选择逃避 ，压力进一步加沉。
若是我们长于给点压力 ，有效地利用压力杠杆 ，那么压力就转换成动力 ，激励我们前进的措施 ，朝着更高的指标奋斗。
